农行力挺旗下新基金

　　7月23日，农业银行总行员工王强(化名)收到了一封公司内部的邮件。这封题为“关于xx部门员工认购〈农银汇理行业成长基金〉的通知”的邮件提到，根据总行“关于员工购买农银汇理行业成长基金”相关要求，“正式、招聘人员必须按标注购买”农银汇理行业成长基金，24、25日由各处(组)负责人具体负责购买工作。

　　据悉，该邮件是由总行个人业务部转到各部门再转至各员工层层下发。

　　成立于今年3月的农银汇理基金公司系由农行和东方汇理资产管理公司及中国铝业(14.17,0.16,1.14％)股份有限公司共同出资组建，其中农行以51.67％的持股位列第一大股东。其首只基金产品农银汇理行业成长基金自6月30日开始募集，首发期将于7月30日结束，代销机构为农行、交通银行(8.52,0.15,1.79％)和中国银行(4.09,0.03,0.74％)以及6家券商。

　　上述邮件中提到的“标注”大致为：农总行机关在编人员按行政级别划分，最低级别最低需认购2万元，处长最低认购5万元，副总经理以上最低认购10万元；招聘人员则按工资级别划分，1-3级最低认购2000元，9级最低认购3万元。

　　这意味着入职不到两年的王强必须在两天内拿出2万元来认购基金，这位“新基民”称，“行里邮件发了两个简要介绍基金的附件给我们，说让了解，了解不了解都得交钱啊。”

　　不过，上述邮件中也提出“员工个人购买10万元以内的，按认购额的8％奖励；超过10万的按认购额的2％奖励。”

　　据了解，农行员工被要求3个月内不得赎回该基金，3个月后无论赎回与否，相应的奖金将会发到员工的工资卡中。

　　农行还强调，总行每个部门必须完成最低任务，有特殊情况不能购买的员工，所在部门必须有其他员工代购。

　　“上海、浙江、江苏分行同事说已经‘收完钱’了。”王强告诉本报。

　　在国内某著名基金论坛的 “农银成长基金吧”里，很多帖子是自称是农行员工的网友在交流各自的销售或购买农银汇理成长基金的任务。IP地址显示发贴人来自福建、青海、云南、陕西、江西、四川等地，他们纷纷“晒”出自己的“任务单”，诸如 “卖10000元奖500元，不卖10000元扣200元”、“卖不出8000元将被扣三个月的责任目标津贴”等。有人抱怨强制销售任务过重、基层员工收入不高难以完成自认购任务等，甚至有人称自己是借钱或贷款认购这只基金或向贷款客户强推该基金；而有人认为作为本行员工应积极支持公司旗下新基金的发展，且市场点位已经相对安全并可以适当投资。

　　知情人士透露，目前，农银汇理行业成长基金发行已逾40亿份。而农行北京某支行客户经理称，“最近几次开会都提到这只基金的销售工作，会议上听说目标定在了60亿份。”而他的销售任务是70万份，目前除自己认购了5万元该基金以外，其余任务还远未完成。

　　

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